isa||blueprint||innovations
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Teamentwicklung
Culture of Innovation
Innovationsfähigkeit & Innovationskraft
Innovation beginnt dort, wo Vielfalt und Offenheit aufeinandertreffen. Neue Produkte, Services und Geschäftsmodelle entwickeln sich aus einem breiten Mix an Erfahrungen, Lebensmodellen und Perspektiven. Je vielfältiger die Sichtweisen in einer Organisation sind, desto größer ist ihre Innovationskraft und Innovationsfähigkeit.
Förderung von Vielfalt
Der Diversity-Scheck der FFG unterstützt österreichische KMU bei Programmen und Maßnahmen zur Förderung von Vielfalt. Die Förderung ist eine wertvolle Chance, Diversität nicht nur als gesellschaftlichen Auftrag zu verstehen, sondern als echten Erfolgsfaktor im Unternehmen zu nutzen. Mit dem Diversity-Scheck werden bis zu € 10.000 gefördert, maximal 80 % der Projektkosten.
✨ Jetzt DEI-PROJEKT sTARTEN
Sichern Sie sich jetzt die Förderung durch den Diversity-Scheck der FFG für Ihr DEI-Projekt. Von der Vorbereitung bis zur Einreichung stehe ich Ihnen sehr gerne beratend zur Seite.
Teambuilding
Wert-volle
Vielfalt
Vielfalt
Mit den Tools von SEE IT! DO IT! FEEL IT! werden vielfältige Werte-Sets im Team sichtbar und erlebbar. Das gegenseitige Verständnis für Unterschiede und Gemeinsamkeiten öffnet Räume für neue Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten.
- aws & FFG geförderte Innovation
- F&E-Projekt mit Universität Wien
- Zeiteffizient, ressourcenschonend
- Spürbar, echt, vorurteilsfrei
Frei von
Stereotypen
Stereotypen
SEE IT! DO IT! FEEL IT! wurde speziell entwickelt, um Werte- und Kulturarbeit zu ermöglichen, die prozessorientiert, unvoreingenommen und frei von Stereotypen ist. Unternehmen erhalten damit ein Werkzeug, das sich deutlich von anderen Methoden abhebt und echte, nachhaltige Ergebnisse in Teamentwicklung und Organisationskultur schafft.
In 4 Stunden
zu Ergebnissen
SEE IT! DO IT! FEEL IT! vermittelt vielschichtige Kultur- und Kommunikationstheorien wirkungsvoll und in kurzer Zeit. In vier Stunden entstehen erste Ergebnisse.
So einzigartig jedes Unternehmen ist, so individuell sind auch die Menschen und ihre gelebten Werte. Jedes DEI-Projekt ist dadurch einzigartig.
Kommunikation & Wahrnehmung
Als Kulturwissenschaftlerin und Migrantin der zweiten Generation bin ich Expertin für kulturelle Kommunikationsprozesse, die Wahrnehmung von Vielfalt und Unterschieden, sowie den Umgang mit Stereotypen und Vorurteilen.
Das Tool SEE IT! DO IT! FEEL IT! entstand aus der Idee heraus, Lern- und Handlungsräume zu schaffen, die vorurteilsfrei wirken. In einer Forschungskooperation mit der Universität Wien ist es gelungen.
Vertrauen, Motivation & Zusammenarbeit
- Kommunikation, die versteht und verbindet
- Unterschiedliche Perspektiven werden zur Stärke
- Das "Warum" verstehen, Raum für Neues schaffen
Sehr gerne berate ich Sie persönlich.
Referenzen
Dr. Francesca Guidetti
ING-DiBa Austria, Head of
Product & Brand Communication
Bankinstitute – ebenso wie viele andere Organisationen und Wirtschaftsbereiche – stehen vor einem tiefgreifenden kulturellen Wandel, der durch die digitale Transformation ausgelöst wird. Führungskräfte sind heute mehr denn je gefordert, die Zusammenarbeit in sich ständig verändernden Teams im Blick zu behalten und gleichzeitig Konsolidierungsprozesse zu steuern. Der effektivste Weg, dies im Team zu erreichen, ist ein interaktiver Diskurs über Kultur und Werte.
Unser Workshop nutzte die Kompetenzen und innovativen Tools von Isabella Andric und stieß auf äußerst positive Resonanz. SEE IT! DO IT! FEEL IT!® bietet einen einzigartigen Ansatz, der spielerisch, aktivierend und zeiteffizient auf unsere kulturellen Unternehmenswerte zugeschnitten ist – und dabei eine starke psychologische Wirkung entfaltet. Ich kann es uneingeschränkt empfehlen!
Dr. Sabine Aydt
Vielfalt & kulturelles Lernen
Freie Wissenschaftlerin
& Vortragende
Ein großartiger Ansatz! Der spielerische Einsatz von Bildern führt zu einem besonders kreativen und dynamischen Lernprozess. Die Spielstruktur bietet Flexibilität, um vielfältige Themen und Theorien einzubinden – und eröffnet neue Wege in der interkulturellen Bildung: Im Fokus steht weniger die multikulturelle Vermittlung, sondern vielmehr die Frage, wie wir Kultur gemeinsam entwickeln.
Mag. Andrea Kotormann
Rotes Kreuz Österreich
Abteilungsleiterin Migration
Mit SEE IT! DO IT! FEEL IT!® haben wir ein Mittel und Spiel gefunden, das interkulturelle Begegnungen optimal simuliert und für unterschiedliche Wertehaltungen sensibilisiert. Besonders das spielerische Ansatz begeistert und hilft, Wissen aufzubauen und Kompetenzen zu fördern. Gleichzeitig werden durch die Simulation wertvolle interkulturelle Erfahrungen praktisch vermittelt. Effektive Methoden und Tools in unseren Workshops und Trainings tragen zu einem besseren Verständnis verschiedener Gesellschaften bei und fördern Integration und Inklusion. Durch die Anwendung des Spiels können wir Mitarbeiter/-innen in wenigen Stunden weniger Stunden auf interkulturelle Begegnungen und internationale Einsätze in Krisensituationen vorbereiten.
Boris Thaller
Continental Automotive
Head of PMO & Project
Management Executive
Frau Andric leitete das Seminar äußerst professionell und gut vorbereitet. Sie brachte viel Erfahrung sowie praxisnahe Impulse aus dem Arbeitsalltag in die Runde ein. Ich kann Workshops mit ihr sehr empfehlen.
SEE IT! DO IT! FEEL IT!
DEI, Kultur & Werte
€
2.000
Tagessatz zzgl. 20% MwSt.
*Förderbar via Diversity Scheck
*Förderbar via Diversity Scheck
-
in 4 Std. zu Ergebnissen
-
zielgerichtet, bedarfsgerecht
-
Sonderkonditionen bei Mehrfachbuchung
Unverbindliche Anfrage >
*Förderungen hängen von den jeweiligen Förderbedingungen ab. Auf Förderungen besteht kein Rechtsanspruch.
-
Strukturiert vom
Ich zum Wir-Gefühl - Offene Werte- & Kulturfindungsprozesse
-
Flexibilität bei
Theorien & Modellen,
z. B. Rathje, Tuckman, Benett, Hofstede...
- Strukturiert vom Ich zum Wir-Gefühl
- Offene Werte- & Kulturfindungsprozesse
-
Flexibilität bei Theorien & Modellen,
z. B. Rathje, Tuckman, Benett, Hofstede...
- Strukturiert vom Ich zum Wir-Gefühl
- Offene Werte- & Kulturfindungsprozesse
-
Flexibilität bei Theorien & Modellen,
zB. Rathje, Tuckman, Benett, Hofstede...
SEE IT! DO IT! FEEL IT! wurde in Forschungskooperation mit den Visual Studies der Universität Wien entwickelt.
International im Einsatz
Diversity Scheck
für KMU
Diversity Scheck
für KMU (FFG)
Jedes Unternehmen ist einzigartig, so sind es auch die gelebten Werte. Mit SEE IT! DO IT! FEEL IT! lässt sich echte Kultur- und Wertearbeit gestalten. Das Tool eignet sich für die Umsetzung von DEI-Maßnahmen, die durch den Diversity Scheck gefördert werden können.
- 80% Förderung für KMU
- Bis zu € 10.000 Zuschuss
- Einreichfrist: 29.05.26, 12 Uhr
- Einfach & rasch zu beantragen
- 80% Förderung für DEI-Projekte
- Bis zu € 10.000 Zuschuss (FFG)
- Einreichschluss: 29.05.26, 12 Uhr
- Rasche, einfache Beantragung
✨ DEI-Projekt jetzt starten
Beantragen Sie den Diversity-Scheck für Ihr DEI-Maßnahmen. Sehr gerne unterstütze Sie, den Antrag zielgerichtet einzureichen.
Beantragen Sie den Diversity-Scheck für Ihr DEI-Maßnahmen. Sehr gerne unterstütze Sie, den Antrag zielgerichtet einzureichen.
Diversity-Scheck
FFG Förderung für KMU
€
10.000
*80% Zuschuss für KMU
bei € 12.500 Projektbudget
bei € 12.500 Projektbudget
-
WERTE & VIELFALT
Teambuilding & Teamentwicklung -
KOMPETENZENTWICKLUNG
Führungskräfte & Mitarbeiter:innen -
INKLUSIVE UNTERNEHMENSKULTUR
werte-orientiert & menschenzentriert
DEI-Projekt anfragen >
*Förderzusagen hängen von den jeweiligen Förderbedingungen ab. Auf Förderungen besteht kein Rechtsanspruch.
Workshop-Impressionen
Teambuilding & Teamentwicklung
Menschen, Teams & Werte
Isabella Andrić, MA
Standards in der Beratung
ISO 9241-210 & 20700:2017
Standards in der Beratung
ISO 9241-210 & ISO 20700:2017
- Design for People & Culture
- Modulare Angebote, agile abwicklung
- Strukturierte, transparente Umsetzung
-
Design for
People & Culture -
Modulare Angebote
und agile abwicklung -
Strukturierte,
transparente Umsetzung
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