Blueprint Innovations
Weichenstellung
Weichen-stellung
Strategische Entscheidungsstärke wächst aus kontextgerechter Struktur. Wo Strategien nicht an die innere Logik anschließen, fehlt ihnen die notwendige Tragfähigkeit und Belastbarkeit.
- 25+ Jahre IT/UX
- ISO 20700:2017
- ISO 9241-210
- UX Professional UXQB® zert.
- OPenAI Red Team
Entscheidungsbrüche
Fehlende Bodenhaftung
Konzepte ohne Struktur und Kontext binden Ressourcen, bevor Tragfähigkeit überhaupt geprüft wurde.
Kompromisse ohne Wirkung
Spannungen zwischen Wachstum und Effizienz, Innovation und Standardisierung, geglättet statt produktiv genutzt.
Entscheiden im Blindflug
Strategien bleiben abstrakt, wenn nach Entscheidungen, Fokus und Struktur für die Umsetzung fehlen.
Externe Lösungsansätze adressieren häufig Symptome statt struktureller Ursachen. Wirksamkeit entsteht dort, wo Spannungen nicht überdeckt, sondern in eine mehrdimensionale Entscheidungsmechanik integriert werden. Entscheidungen gewinnen an Tragfähigkeit, wenn sie aus einer kohärenten Struktur heraus entstehen und in der eigenen Systemlogik verankert sind.
Blueprints statt Lösungsberatung
deep.ground.twist +shift
Das Blueprint Framework setzt bei der inneren Logik der Organisation an und verbindet vier Ebenen zu einer integrierten Entscheidungsmechanik: Stabilität, Sichtbarkeit, Nutzungswirkung und strukturelle Zukunftsfähigkeit. Es ist eine mehrdimensionale Struktur, die eine geschlossene Entscheidungsmechanik bildet und innerhalb der eigenen Systemlogik anschlussfähig ist.
deep.
ground
Was trägt und was nicht?
Markt, Geschäftsmodell, Organisation und Assets werden klar eingeordnet. Annahmen werden konsequent von belastbaren Fakten getrennt. Orientierung statt Meinung.
- Reality-Check & Basisbewertung
twist
Wo entsteht echter Unterschied?
Strukturelle Spannungen und Zielkonflikte werden systematisch offengelegt. Sichtbar wird, wo bestehende Strukturen tragen und wo sie Entwicklung aktiv begrenzen.
- Explizite Stellschrauben
+shift
Was ist der logisch nächste Schritt?
Logisch hergeleitet, transparent dokumentiert und messbar, eine belastbare Entscheidungsgrundlage bei voller Entscheidungshoheit der zuständigen Entscheider:innen.
- Strukturierte Entscheidungsvorlage
twist
twist markiert den Übergang von Analyse zur Stellschraube: weniger Oberfläche, mehr struktureller Hebel, mit Fokus auf dem, was Systeme wirklich wirksam macht. Die folgenden fünf Szenarien zeigen, wie das Blueprint Framework über mehrere Ebenen wirkt.
System Stability
Zielgruppenschärfung statt Spannung.
Agentur mit ca. 30 Mitarbeiter:innen. Markt- und Zielgruppen-Strategie.
Twist
Die Spannungen im Team waren kein Kulturproblem. Sie entstanden, weil jede:r eine andere Vorstellung davon hatte, wer die Kund:innen sind.
1 Fokus
Zielgruppe
Signals & Substance
Für Menschen sichtbar, für die KI unscharf.
Gesundheitswesen. Vertrauensbasierte Markenpräsenz. AI Visibility.
Twist
Mehr Content hätte das Problem verschärft. Der Hebel war semantische Struktur: saubere Daten und zitierfähige Formate statt narrativer Textwüsten.
↑ Mentions
in KI-Antworten
Signals & Substance
EPU. Beratungsunternehmen. Impact und Positionierung.
Twist
Nicht mehr Content war der Hebel, sondern die fehlende Übersetzung des Angebots in eine Struktur, die ohne 20 Minuten Kontext funktioniert.
+32%
Conversion
Experience Design
Traffic trifft auf Nutzerlogik.
Start-up. UX Performance. Funnel- und Conversion-Optimierung.
Twist
Die Ursache für fehlende Anfragen lag in der Entscheidungslogik der Seite. Die Seite war aus Innensicht gebaut, nicht aus der Perspektive der Nutzer:innen.
-45 %
Absprungrate
auf Kernseiten
Structural Fit
Mehr KI, wenig Veränderung.
Enterprise. AI Governance Framework. Responsible AI Integration.
Twist
Der Widerstand kam nicht aus Ablehnung, sondern aus Unsicherheit. Ethische Leitlinien existierten, waren aber für den Alltag nicht übersetzt.
↑ Effizienz
ohne Kulturbruch
Blueprint Logik
Tragfähigkeit prüfen (deep.ground) →
Stellschraube(n) freilegen (twist) →
Entscheidungsgrundlage(n) schaffen (+shift)
Decision Blueprint System
Vier strategische
Wirkungsdimensionen
Wirkungs-dimensionen
Das Decision Blueprint System wirkt gleichzeitig auf vier Ebenen. Jede Dimension adressiert einen eigenen Wirkungsbereich, doch erst ihr Zusammenspiel schafft eine geschlossene, multidimensionale Struktur: von Produktstabilität über Außenwirkung und Nutzungserfahrung bis zur langfristigen Zukunftsfähigkeit im eigenen Kontext verankert.
System Stability
Macht Wechselwirkungen zwischen Angeboten sichtbar und legt die strukturelle Basis für belastbare Entscheidungen, dort, wo Stabilität entsteht oder fehlt.
Signals & Substance
Verknüpft sichtbare Signale mit Daten und inhaltlicher Substanz und macht nachvollziehbar, wie Außenwirkung und Sichtbarkeit strategisch ineinandergreifen.
Experience Design
Strukturierte Einordnung von Lösungen über Nutzung, Interaktion und Wirkung, um die Brücke zwischen strategischem Design und realem Erleben zu schließen.
Structural Fit
Analysiert, wo Strukturen tragen oder brechen, und schafft Orientierung für Entscheidungen, die Ownership, Kontext und Entwicklung langfristig ausrichten.
Bodenhaftung statt Meinung
Blueprint der Zusammenarbeit
Grip
Einflussfaktoren, Abhängigkeiten und Fakten, neutrale Analyse, nicht an Umsetzung gebunden.
Sense
Potenziale erkennen, aufzeigen und in konkrete, wirksame Handlungsoptionen bringen.
Logik
Ausgerichtet auf Nutzen, Chancen und Prioritäten entstehen funktionierende Mechaniken.
Als 2nd Line of Insight bringe ich eine unabhängige, reflektierende Perspektive ein, die Unternehmer:innen, Organisationen und Führungsstrukturen unterstützt, Entscheidungsmechaniken weiterzuentwickeln. Struktur, System und Wirksamkeit werden als zusammenhängende Logik gedacht. Wo ein stabiles Fundament auf Klarheit über zentrale Wirkkräfte trifft, entsteht nachhaltige Handlungsfähigkeit intern.
Referenzen
Zukunft steuern
Bankinstitute – ebenso wie viele andere Organisationen und Wirtschaftsbereiche – stehen vor einem tiefgreifenden kulturellen Wandel, der durch die digitale Transformation ausgelöst wird. Führungskräfte sind heute mehr denn je gefordert, die Zusammenarbeit in sich ständig verändernden Teams im Blick zu behalten und gleichzeitig Konsolidierungsprozesse zu steuern. Die Zusammenarbeit mit Isabella Andric stieß auf äußerst positive Resonanz. Ich kann sie uneingeschränkt empfehlen!
Dr. Francesca Guidetti
Isa Andric ist eine Digitalisierungs-Expertin, die mit vollem Einsatz für ihre KundInnen arbeitet und immer eine Lösung findet!
Dr. Sabine M. Fischer
Die fundierten Einblicke, die Isabella in den digitalen Markt vermittelt hat, waren für uns äußerst wertvoll und konnten gezielt zur Weiterentwicklung unserer Branding-Strategie eingesetzt werden. Der von ihr ausgearbeitete Plan wurde nicht nur in kurzer Zeit bereitgestellt, sondern auch innerhalb eines angemessenen Zeitrahmens erfolgreich umgesetzt. Besonders die in den Zusammenarbeit entwickelten Zukunftsszenarien haben dazu beigetragen, aufwendige Prozessschritte zu vermeiden und schneller zu tragfähigen Entscheidungen zu gelangen. Ich freue mich auf eine erneute Zusammenarbeit.
Teodor Moraru
Großartige Unterstützung, tolle Ausarbeitung, extrem professionell und kundenorientiert. Vielen Dank für die tolle Zusammenarbeit. Ich freue mich auf zukünftige Projekte!
Shirin Safer
- Continental Automotive
- TTTech
- Rotes Kreuz Österreich
- Wirtschaftsagentur Wien
- 100+ EPU & KMU, etc.
25 Minuten Erstgespräch. Kostenlos. Unverbindlich.
